Outstaffing
L’Outstaffing est un service qui fournit une structure d’accueil dans un pays donné pour un ou plusieurs salariés. IOTA GROUP prend la responsabilité de l’employeur dans le pays concerné. Ce service n'est pas proposé en France en raison de la législation. Cette prestation est l'un de nos services sur-mesure.
Les bénéfices du client.
- Gain de temps.
- Externalisation des contraintes fiscales et administratives.
- Procédures légales, sociales et fiscales parfaitement maîtrisées.
- Réduction des coûts et prévention des risques.
- Couverture médicale complète (enregistrement cliniques privées lorsque c’est nécessaire).
- Prise en charge complète du dossier salarié.
- Connaissance et maîtrise des aspects sociaux, fiscaux et juridiques dans les pays où opèrent iota ou son réseau de partenaires.
- Relais d’aide et d’information locale.
- Équipe dédiée pour vous assurer un suivi personnalisé.
- Possibilité de fonctionner dans l’attente de l’ouverture d’une filiale.
- Optimisation des coûts administratifs du fait du volume.
Un dispositif par étapes.
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Notre offre Outstaffing vous garantit :
- La gestion sécurisée de vos salariés dans le pays, qu’ils soient nationaux ou expatriés.
- La possibilité de fonctionner dans l’attente de l’ouverture d’une filiale.
- La mise en place d’une ingénierie sociale adaptée qui respecte les obligations nationales et les complète lorsque cela est nécessaire.
- L’intégration du coût dans votre budget local content.
Les bénéfices pour les salariés.
- Ingénierie sociale et assurances optimales.
- Respect des engagements.
- Prise en charge complète en amont pour préparer l’intégration.
- Connaissance et maîtrise des aspects sociaux et juridiques des pays.
- Relais d’aide et d’information locale grâce à nos filiales et partenaires présents sur place.
- Équipe dédiée pour vous assurer un suivi personnalisé.
Option logistique.
Dans certains cas, IOTA GROUP vous propose également des services de location de véhicules, d’hébergements ponctuels ou de logements à long terme.
